1st New World, Dhaka 15538087991 [email protected]
الصين - مؤشر ظروف العمل. مؤشر شروط الأعمال لـ CKGSB هو مجموعة من المؤشرات القادة للتوقعات. يأخذ المؤشر القيمة 50 كعتبة له، لذا فإن قيمة المؤشر التي تزيد عن 50 تعني أن العامل الذي يقيسه المؤشر من المتوقع أن يرتفع، بينما تعني قيمة المؤشر التي تقل عن 50 أن المتوقع أن ينخفض العامل. يستخدم مؤشر CKGSB BCI بالتالي نفس منهجية مؤشر PMI.
ينص قانون عقود العمل في الصين على أنه يجب على الموظفين عدم العمل لأكثر من ثماني ساعات في اليوم ولا أكثر من 44 ساعات في الأسبوع، في المتوسط. يحق لصاحب العمل تمديد ساعات عمله بعد التشاور مع النقابات العمالية، ولكن لا يمكن أن تتجاوز ساعة إضافية واحدة في اليوم.
وسواء كنت تريد فتح مكتب مبيعات جديد، أو منشأة تصنيع، أو مركز أبحاث، فسوف تحتاج إلى توظيف موظفين في الصين للانضمام إلى فريقك. ونحن سوف نُوضِّح لك ممارسات التوظيف في الصين لنُساعِدك في هذه ...
2024年5月13日 وتلزم نصوص قواعد سلوك العمل في شركة شي إن مورديها بأنه لا ينبغي لعمالهم العمل لمدة تزيد عن 60 ساعة في الأسبوع، بما في ذلك العمل الإضافي. واعترفت العلامة التجارية الصينية الشهيرة بأن هذه مشكلة...
في 17 سبتمبر، أصدر المكتب الإعلامي لمجلس الدولة الصيني كتابا أبيض بعنوان "حقوق التوظيف والعمل في شينجيانغ"، ركز فيه على الظروف الأساسية للتشغيل والتوظيف في شينجيانغ، والسياسات النشطة التي تم اتخاذها بهذا الشأن، والاحترام الكامل لرغبة العمال في العمل، وضمان حقوقهم الأساسية، حيث أن التشغيل يجعل الحياة أفضل
11 أكتوبر/ تشرين الأول 2021. آخر تحديث 12 أبريل/ نيسان 2023. AFP. اختتمت بكين مؤخرا مناوراتها العسكرية التي كانت قد بدأتها على مدار ثلاثة أيام في محيط جزيرة تايوان. وفي اليوم الأخير لهذه...
2022年2月20日 كيف تحدى العمال الشباب في الصين الضغوط الاجتماعية عليهم للعمل لدرجة الإنهاك وباتوا أكثر استرخاء وأقل ...
2021年9月2日 أوقفت الشرطة في الصين باحثا من جامعة هونغ كونغ كان يعمل حول قضية حقوق العمال الشائكة سياسيا. وقمعت بكين مرارا، السنوات الأخيرة، احتجاجات شعبية ومنظمات عمالية غير حكومية، مع سعي ...
وأظهرت أرقام رسمية أن 20 بالمئة من شباب المدن كانوا عاطلين عن العمل في يوليو، ما يزيد بثلاث مرات عن المتوسط الوطني للقوى العاملة، مسجلا مستوى غير مسبوق منذ 2018.
